İçeriğe geç

Menü

Anasayfa
SiyasetCumhurbaşkanlığı
Bakanlıklar
TBMMSiyasi PartilerGenel Merkezİl / İlçe Başkanlıkları
KamuKamu KurumlarıMülki İdareValiliklerKaymakamlıklar
Güvenlik
STKToplum ve YaşamSivil Toplum Kuruluşları
Yerel YönetimlerBüyükşehir ve İllerİlçelerBelediyeMuhtar
Yerel
Marmara
Ege
Akdeniz
İç Anadolu
Karadeniz
Doğu Anadolu
Güneydoğu Anadolu
Ankara Gündem
DünyaNATOUluslararası KuruluşlarBirleşmiş MilletlerAvrupa Birliği
Ekonomi
SporFutbolBasketbolVoleybolHentbolGüreşAtletizmTenisYüzmeMotor SporlarıDövüş Sporları / BoksE-SporAmatör SporEngelli Sporları / Paralimpik
Künye Video TV Özel Haber Tanıtım
  • Dolar 49,3485 ▲ %0,17
  • Euro 55,2827 ▼ %0,21
  • Sterlin 65,3392 ▼ %0,06
  • Gram Altın 6.659,38 ▲ %1,73
  • Çeyrek Altın 10.816,51 ▲ %1,07
  • Gümüş 96,67 ▲ %3,10
  • Bitcoin 4.068.131 ▲ %1,35
  • BIST 100 12.265,98 ▲ %0,43

Gündem

Emekli olup çalışanları ilgilendiriyor: Yargıtay'dan dikkat çeken karar

SGK Uzmanı, Mehmet Akif Cenkci emekli olup çalışanları ilgilendiren önemli bir Yargıtay kararını hatırlattı. Cenkci, bu durumda olanların hangi koşullarda SGK'den "rapor parası" alabileceğini anlattı.

Sosyal Güvenlik uzmanı Mehmet Akif Cenkci, halktv.com.tr'deki köşe yazısında emekli aylığı kesilmeden çalışan ve Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödenen vatandaşları ilgilendiren bir Yargıtay kararını hatırlattı.

Cenkci, bu durumda olan yurttaşların hastalık halinde karşı karşıya kaldığı hukuki tabloyu ve haklarını aktardı. Cenkci, SGDP kapsamındaki emekli çalışanların koruma sınırının İş Kazası ve Meslek Hastalığı ile sınırlı olduğunu vurguladı.

SINIRLARI ANLATTI

Cenkci şunları aktardı:

"SGDP kapsamında emekli aylığı kesilmeden çalışanlar, normal bir hastalık nedeniyle istirahat raporu aldıklarında SGK'den geçici iş göremezlik ödeneği, yani halk arasında kullanılan ifadeyle rapor parası alamazlar. Neden? Çünkü SGDP kapsamında çalışanlar bakımından uygulanan sigorta koruması, iş kazası ve meslek hastalığı ile sınırlıdır. Dolayısıyla emekli çalışan grip olduğunda, ameliyat olduğunda veya başka bir normal hastalık nedeniyle istirahat raporu aldığında SGK'dan rapor parası beklememelidir."

YARGITAY KARARI NE DİYOR?

Cenkci, raporun gerekçesinin iş kazası veya meslek hastalığı olması durumunda kuralların değiştiğini ve prim şartı aranmaksızın ödeme yapıldığını belirtti.

Yazıda Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 20 Ekim 2025 tarihli kararına atıfta bulunan Cenkci, İş Kanunu'nun 48. maddesi ve yargı içtihatları çerçevesinde şu değerlendirmeyi yaptı:

"SGDP kapsamında çalışan emekli, normal hastalık nedeniyle rapor aldığında SGK'dan geçici iş göremezlik ödeneği alamadığı için, işverenin ücretinden mahsup edebileceği bir 'rapor parası' da bulunmamaktadır. Nitekim Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 20 Ekim 2025 tarihli kararında da maktu aylık ücretle çalışan işçinin hastalık nedeniyle raporlu olduğu dönemde, SGK tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneğinin ücretinden mahsup edilebileceği; ancak SGK tarafından ödenen tutarın dışında kalan aylık ücretin işverence tam olarak ödenmesi gerektiği ortaya konulmuştur. Bu nedenle maktu aylık ücret alan bir emekli bakımından, normal hastalık raporunda SGK tarafından ödenmeyen bir rapor parasının ücretinden mahsup edilmesi söz konusu değildir."

Kaynak: Birgun

Paylaş
Sıradaki haber yükleniyor…